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  • 职业规划
  • 人才培养
  • 产品工艺工程师
  • 工程设计工程师
  • 产品研发工程师
  • 涉外法务专员
  • 微电网设计工程师

为什么选择瓦莱德:“瓦莱德精神”

我们明白,为了做出明智的就职决定,你需要深思熟虑一番。所以,你肯定对瓦莱德的日常工作和未来的同事有很多疑问。作为雇主,瓦莱德与其他公司有什么区别?瓦莱德对员工的标准是什么,又能为他们提供什么样的福利和培训?以及,瓦莱德会如何支持员工的职业和个人发展?在这儿,我们非常乐意回答你的问题。
你想知道瓦莱德与其他公司的不同之处在哪里吗?在多样化的前提下,全球的瓦莱德员工都有着这样的共性:
不满足于现状
通过面授和在线培训不断跟进时代脚步
为寻求更好和更多创新方案而不懈努力
拥有满足客户所有要求的热情
致力于开发优质的产品和技术
这些都是定义瓦莱德精神的必要条件。
所有的瓦莱德员工都有着这样的信念:我们是一个团队!作为一个团队,我们对工作充满热情。我想要寻觅的便是那些和我们有着共同志向且随时准备迎接挑战的员工。
你在瓦莱德刚入职时担当的是什么职位并不重要。你的个性和品格才是关键。我们要寻找的是能够解决实际问题的睿智员工。因为他们的高效、灵活和创新能力是瓦莱德成功的关键。


作为瓦莱德的一员,你能收获什么?


我们希望能把所有事情都做到最好。瓦莱德的企业文化以创新思维和随时应对改变为特点。创新为瓦莱德的客户创造了真正的价值。瓦莱德的成功离不开可持续发展。工作中的多样化,体现在瓦莱德员工的偏好、专业知识和技能之中,这种多样化正是瓦莱德的竞争优势所在,也是为什么我们大力支持员工的自身发展。
这些对你有吸引力吗?对你有挑战性吗?如果是,那英雄所见略同!

  的确,当企业发展到一定阶段之后,要想在竞争激烈的市场中求得持续发展,企业必须有正确的战略、良好的组织管理能力、富有职业道德的人才团队,而人才无疑是整个公司发展的基础。
  择良才培养,通过优秀团队的分工协作、富有成效的市场战略执行,企业才能良性发展。作为国内领先的网络设备供应商,深信服的人力资源培养主要针对研发人员、客服人员、市场人员三类。2008年,公司正式与国际知名人力资源公司合益合作,制定了科学的人才素质模型。通过明确公司战略对人才能力的要求标准,深信服在人才招聘中选取能推动公司战略发展的人才进行培养。深信服对入职员工一般实施三阶段的培训计划:
  职业规划
  对于新入职的员工,公司将根据岗位特征而进行不同的技能与文化培训。人力资源部门出台规范的制度流程、组织专业的讲师队伍、开发具有针对性的课程,对新员工进行基础知识、产品知识、职业化塑造、企业文化等全方面的培训。
  具备基础的岗位技能与职业方向后,公司将根据个人在工作中表现的志向与能力趋势,初步规划出个人的职业发展规划。对于研发人员,深信服提供了技术专家、技术高管双通道发展道路。技术专家主攻技术开发与创新,解决技术难题;技术高管善于把握项目方向与产品规划,带领团队完成开发任务;同理,针对客服人员、市场人员,深信服也提供了业务方向、管理方向两类人才培养方向。
  即将业务工作分解成核心素质、专业岗位素质、领导力素质三点,对合适的人施以不同的培养方式。如通过导师制,让同类型的人才对口培养,快速提高。对于主攻技术路线的人才,公司通过系统的技术培训、实际的项目经验积累、技术牛人之间的学习等,不断强化技术型人才的岗位能力与成就自豪感;对于走技术管理类路线的人才,在积累了相当的技术能力之后,公司将会培训其带领研发团队,领导项目运作,与客户、市场同事沟通等,积累其对项目、产品的把控能力,不断提升其领导力。
  以上职业发展规划并非一成不变的,通过选才、培养、任命、使用、教育提高的闭环过程,公司与个人不断调整职业发展方向,让公司与个人选择最优的发展道路。



工作性质:全职薪资范围:9000-18000  需求部门:充气柜产品线  工作地点:上海  招聘区域:上海
工作职责:
岗位职责:
1.组织公司技术改造项目的立项、评审、检查及验收工作;
2.参与或组织公司重大生产技术装备、工艺装备的策划与实施;
3.协调、组织事业部/产品线工艺交流、指导及检查;

工作性质:全职薪资范围:8000-15000 需求部门:充气柜产品线 工作地点:上海 招聘区域:上海
工作职责:
岗位职责:
1.负责完成合同项目产品设计任务,优化产品;
2.负责指导、解决生产中的技术问题;
3.负责改善产品工艺、提高产品性能;
4.负责产品方案的优化及实施;
5.负责部门的产品技术对外咨询等接口工作;
6.完成领导交办的其他工作。


任职资格:

岗位要求:
1.大专及以上学历,机电类或电气自动化等相关专业;
2.了解开关柜结构特征,熟悉二次控制原理,熟练操作CAD、SOLIDWORKS、OFFICE等软件;
3.从事成套产品设计1年以上工作经验,熟悉充气柜产品者优先;
4.善于沟通,积极上进,吃苦耐劳,具备独立处理问题的能力,负责团队管理规程。

投递邮箱:

XXX.XXXXX@XXX

工作性质:0  薪资范围:9000-18000  需求部门:充气柜产品线  工作地点:上海  招聘区域:上海

工作职责:

岗位职责:
1.负责新产品研发设计及系列产品方案的优化、改进工作;
2.负责工程项目的结构设计、改进、优化工作;
3.负责充气柜产品图样的标准化、系列化和通用化工作;
4.负责新技术、新材料的推广与应用;
5.收集生产员工提出的合理化建议,对可行方案进行实施;
6.完成领导交办的其他工作。

任职资格:

岗位要求:
1.大专及以上学历,机电类或电气自动化等相关专业;
2.了解开关柜结构特征,熟悉一、二次控制原理,熟练操作CAD、SOLIDWORKS、OFFICE等软件;
3.从事成套产品设计2年以上工作经验,熟悉充气柜产品者优先;
4.善于沟通,积极上进,吃苦耐劳,具备独立处理问题的能力,负责团队管理规程。

投递邮箱:
XXXX.XXXXX@XXX

工作性质:全职  薪资范围:8000-10000  需求部门:法律事务部工作地点:上海  招聘区域:上海

工作职责:

1、负责起草、审核、规范公司各类合同文本及文件评审;
2、负责公司各种业务的法律事务咨询工作,参与相关会议或谈判;
3、参与公司相关规章制度、各类法律文件的合法性审查;
4、负责处理公司国内外诉讼纠纷处理、仲裁案件及公司日常经济往来过程中法律纠纷、公司劳动争议处理;
5、非诉讼法律纠纷处理,包含诉前化解及商业谈判;
6、协调处理合同履行过程中产生的法律纠纷,防范或避免法律风险。

任职资格:

1、硕士学历,法学专业;
2、3年以上相关职能或专业领域工作经验,英语CET-6以上;
3、熟悉公司法、合同法、诉讼法等法律,通过司法考;
4、具备较好的综合分析能力和法律事务的处理经验。
5、能适应国内或海外的出差,具备较好的抗压能力;
6、具备良好的法律职业操守、稳重、严谨以及良好的沟通表达及分析判断能力;
7、优秀的应届研究生可适当放宽条件。

投递邮箱:
XXXX.XXXXXX@XXX

工作性质:全职  薪资范围:10000-20000  需求部门:电力服务公司工作地点:上海  招聘区域:上海

工作职责:

1、负责分布式能源接入系统方案设计及实施;
2、负责微网系统与电网的接入系统方面工作的工作经验,编写或配合电力设计院完成接入系统方案、绘制电气图纸等工作,并参与系统调试和分析;
3、负责电力系统安全稳定分析、微网系统可靠性分析、微网系统优化与经济运行、微网系统规划与设计,熟悉电力系统潮流计算、优化计算、安全稳定分析;
4、负责微网项目可研、立项、工艺技术、方案设计、详细设计、分标方案、技术招标条件、设备招标条件、工程招标条件、施工组织设计审查等工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,电力系统、电气、电力电子等专业;
2、熟悉分布式能源及微电网相关技术,包括配网、储能等各种分布式能源的并网、逆变等技术研究,微电网并网及孤岛运作、控制等技术,了解微电网能量调度策略,负载预测技术;
3、5年以上微电网项目经验,有工业园区微电网、光伏、储能、冷热电三联供等项目系统设计经验者优先考虑。

投递邮箱:
XXXX.XXXXX@XXX